Sondage aupès des employés

Tous les trois ans, les employés de Knorr-Bremse ont l’opportunité d’exprimer leur opinion. Pour garantir la confidentialité des informations, le sondage est réalisé par un organisme indépendant. Les questionnaires sont analysés de manière anonyme pour respecter la liberté d’expression des membres du personnel.

L'objectif du sondage est, outre de mesurer le niveau de satisfaction des collaborateurs, de collecter et d’appliquer leurs propositions pour améliorer les conditions de travail. Dans un processus adapté et clairement défini, les résultats sont communiqués au personnel et discutés ensemble au cours d’ateliers débouchant sur la prise de mesures spécifiques.

Pour la première fois, toutes les mesures et propositions issues de la troisième enquête mondiale auprès des salariés ont été enregistrées dans une banque de données en ligne, ainsi que les responsabilités définies par les équipes. Au total, 90 propositions et 449 mesures ont été déterminées par 73 équipes dans le monde.

L’enquête auprès des salariés est devenu un outil efficace qui permet à Knorr-Bremse de piloter des analyses et des évaluations pertinentes. Depuis 2002 l’orientation est positive et dans presque tous les domaines, Knorr-Bremse est au-dessus de la moyenne d’évaluation.

Nous sommes à votre entière disposition en cas de questions ou souhaits

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